会社や職場で好かれる上司の5つの特徴と心理

上司として
部下を持つ立場になると
部下から好かれることを
気にすることが多くなります。

 

嫌われるよりは
部下に好かれて
円満な関係を築けたり
仕事もしやすくなったりと
メリットも多いでしょう。

 

会社や職場で
好かれる上司になるためには
どうすればいいのでしょうか?

 

会社や職場で
好かれる上司の特徴を知って
あなたも好かれる上司に
一歩近づいてみませんか。

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会社や職場で好かれる上司の5つの特徴と心理

会社や職場で好かれる上司の特徴と心理1「相手の話をよく聞く」

 

人の話をよく聞く人は
誰からも好かれますが
会社や職場で好かれる上司は
はずれなく相手の話を
よく聞きます。

 

人の話を聞くことは
忍耐がいることですよね。

 

でも好かれる上司は
話を聞きながら
何がいいたいのか
何を伝えようとしているのかを
考えながら聞いています。

 

その上で
上司として言うべきことを
言います。

 

話を遮ったり
相手を否定するようなことは言わずに
お互いがよりよくなることを
優先して考え発言しています。

 

こうしたことの積み重ねが
周りの人から評価されて
好かれる上司として
認められていくことに
つながっていきます。

 

これはどんな立場でも
通じる処世術ですね。

 

少しずつでも
コミュニケーションに
取り入れていくと
人から好かれ
よい人間関係を
築くきっかけに
することもできそうですね。

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会社や職場で好かれる上司の特徴と心理2「周りへの気遣いをしている」

 

会社や職場で
好かれる上司は
周りへの気遣いをしています。

 

元気がなかったら
声を掛けたり。

 

失敗して落ち込んでいたら
元気づけたり。

 

嬉しいことがあって
はしゃいでいる人がいたら
おめでとうと言ってあげたり。

 

頑張っている人には
ほめて努力を認めたり。

 

ささいなことから
気になる変化まで
アンテナを立てて
職場環境が良くなるように
気配りを欠かしません。

 

本人は意識していない
場合もありますが
その気持ちの裏には
最高のパフォーマンスを発揮して
みんなが気持ちよく
仕事をしてほしいという
思いがあります。

 

会社や職場で好かれる上司の特徴と心理3「やりたがらない仕事を進んでやる」

 

仕事の中には
誰もがやりたがらないものも
ありますよね。

 

一度やってしまったら
ずっとやり続けることになるはめに
なることを恐れて
やらない人も多いでしょう。

 

会社や職場で
好かれる上司は
人がやりたがらない仕事を
進んでやります。

 

そういう姿を見て
周りは尊敬するようになったり
一目置くようになります。

 

株を上げるためにやる人は
周りにもそれは伝わってしまい
好感を持たれることはないでしょう。

 

ただ自分がやろう
という気持ちだけで
やるからこそ
周りの人にも
その純粋な気持ちが
伝わるのです。

 

人がやりたがらない仕事を
進んでやるのには
自分がやることで
職場の雰囲気や仕事の流れが
良くなるようにという
思いがあるからです。

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会社や職場で好かれる上司の特徴と心理4「相手を尊重する」

 

人は自分を尊重されると
相手にも敬意を持つものです。

 

しかし多くの場合
自分の価値観を押し付けたり
自分の気持ちをぶつけてしまい
相手との関係を悪化させる
言動や行動をしてしまいがちです。

 

会社や職場で
好かれる上司は
相手を尊重して接します。

 

たとえば
仕事で失敗しても
頭ごなしに怒鳴ったり
するようなことはありません。

 

なぜ失敗してしまったのか
一緒に考えたり
失敗して落ち込んでしまったら
励まして
また次のチャンスに
挑戦できるように
スキルをサポートしたり
メンタル面で支えてくれたりします。

 

好かれる上司は
相手を尊重するのと同じように
自分を尊重しています。

 

だからこそ
相手の存在価値を
認められるのです。

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会社や職場で好かれる上司の特徴と心理5「裏表なく付き合う」

 

会社や職場で
好かれる上司は
裏表なく人と付き合います。

 

これは誰とでも仲良く
八方美人という
わけではありません。

 

相手との距離感を把握した上で
本音で付き合うのです。

 

人は弱い生き物だから
人によって本音と建前を駆使して
コミュニケーションをとります。

 

時には必要でも
これでは深い人間関係を
築くことはできません。

 

仕事は1日の多くの時間を
過ごす場所です。

 

場合によっては
家族のような深い絆で
仕事をすることもあるでしょう。

 

裏表なく付き合うことは
ある意味本当の自分を
さらけ出すものです。

 

一時的には喧嘩をしても
相手を思って言ったことなら
それがきっかけで
仲良くなることもあります。

 

裏表なく付き合うのは
相手を尊重することにも
つながっています。

 

会社や職場で好かれる上司の5つの特徴と心理まとめ

 

会社や職場で好かれる上司の5つの特徴と心理をまとめると

 

  1. 会社や職場で好かれる上司の特徴と心理1「相手の話をよく聞く」
  2. 会社や職場で好かれる上司の特徴と心理2「周りへの気遣いをしている」
  3. 会社や職場で好かれる上司の特徴と心理3「やりたがらない仕事を進んでやる」
  4. 会社や職場で好かれる上司の特徴と心理4「相手を尊重する」
  5. 会社や職場で好かれる上司の特徴と心理5「裏表なく付き合う」

 

という特徴が挙げられます。

 

会社や職場で好かれる上司の
特徴を参考に
自分自身が会社や職場で
好かれる人になるための
参考にしてみてください。

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